下沉野外一线　淬炼实干本领

为持续推动机关干部转作风、提能力、促融合，打通机关服务项目“最后一公里”，核勘总院党委组织开展“三同三促”机关干部沉浸式野外一线实践锻炼活动，分批选派机关干部职工下沉总院多个重点项目驻点，走出办公室、扎根山野间，在实景实战中淬炼本领、破解难题，让队伍与业务发展同向发力、相互促进。

为确保活动取得扎实成效，出队前夕，核勘总院组织专项交底培训，围绕野外安全生产规范、突发情况应急处置、项目质量管控、廉洁纪律、作风建设等内容进行系统授课、全面部署。本次首批实践锻炼覆盖总院多项在皖重点项目，包括宿州市五柳-解集地区稀有金属资源调查评价、歙县深渡镇1:1万地质灾害精细调查技术服务、黄山市五城-歙县地区矿产调查评价、明光市明西街道石门口水库周边废弃矿山生态修复监理项目，业务范围涵盖矿产勘查、地灾防治、矿山生态修复等领域，为干部职工搭建起跨专业、多场景的一线实践历练平台。

山间无坦途，实干见担当。参加实践锻炼的干部职工赶赴各项目驻地，与一线职工同吃、同住、同劳动，把实践课堂直接搬到山林坡面、勘查现场。

在宿州市五柳-解集地区稀有金属资源调查评价项目，蒋远生、杜超同地矿院项目组成员一道，自带干粮、上山踏勘，穿梭于山野之间开展地质调查、矿化线索排查，在崎岖山路上感受野外勘查的艰苦，近距离学习稀有金属勘查野外作业流程，直观掌握一线技术人员野外作业模式。

在皖南歙县山区，高温闷热、荆棘毒虫是野外作业常态。周爱华、陈芳玲跟随地环院技术人员徒步踏勘隐患点，深刻认识到财务工作不能局限于内勤审核，既要严守财经制度、筑牢资金风险防线，也要靠前做好财务政策宣讲、报销规范指导，做到刚性监管与暖心服务并重。

在黄山五城矿产调查评价项目，王文进、黎明同地矿院项目组一同跑剖面线、开展放射性水化取样等，跟随技术骨干追索异常、搜寻基岩露头，在发现矿化异常带、逆冲推覆构造的欣喜以及遭遇毒蛇拦路的惊险考验中，真切读懂青年技术人员不畏艰险、潜心找矿、精益求精的坚守与热爱。

在明光废弃矿山生态修复监理项目，施文玲、杨婷玉同地环院该项目旁站负责人一道，辗转各个分散修复区块，切身感受监理工作“四控两管一协调”的繁杂变数。他们深刻认识到，党建工作不能沦为业务的“附加题”，要紧扣野外施工节奏，设计“短、小、实”的灵活载体，把党建活动嵌入项目监理、现场管控全过程。

一线既是项目攻坚的主战场，也是收集职工心声的连心站。驻点期间，实践锻炼干部同时开展访谈调研，面对面倾听一线职工的真实诉求，认真收集项目用车、仪器调配、劳保装备、党建活动开展、现场物资防护等方面意见建议，把一线的急难愁盼原汁原味记录带回总院。项目一线职工对总院党委组织本次实践锻炼给予充分肯定，认为机关干部沉浸式下沉一线，能够换位思考、精准对接需求，进一步提升机关服务保障质效。

参加实践锻炼的干部职工纷纷表示，为期一周的沉浸式野外一线实践锻炼是一次深刻的思想淬炼、作风洗礼、能力充电，大家倍加珍惜一线淬炼机会，扎根野外现场，在同吃、同住、同劳动中促作风转变、促能力提升、促找矿突破，立足岗位履职尽责，牢固树立“一切围着项目转、一切围绕项目干”的工作导向，用心用情服务项目、服务基层。

按照总院党委部署安排，首批实践锻炼已顺利完成，后续将分批组织机关干部接续下沉一线，各组实践心得感悟也将陆续登载。